Ingen ledige stillinger lige nu.
En af de første græske startups, der laver AI-inferens på en specialbygget harness. Når vi ansætter, lægges opslaget på denne side – med den faktiske rolle, scope og hvad arbejdet indebærer. Ikke marketingsprog om at ændre verden.
Kontekst for den slags problemer teamet arbejder med. Hvis det lyder som det arbejde du vil lave, så hold øje med denne side.
AI-newsroom til moderne medier
En specialbygget AI-harness på frontier-modeller, tunet til nyheder. Multi-tenant redaktionel platform – katalog med 1.400+ kilder, clustering på tværs af medier, krydstjek på claim-niveau, rollebaseret gennemgang og CMS-levering i ét sammenhængende flow.
Kildeforankret som princip
Hallucinationsbeskyttelse indbygget i pipelinen. Krydstjek af flere kilder på hvert claim. Følsom dækning gennemgås med vilje. Det arbejde der gør, at artikler læses som om en redaktør har skrevet dem – ikke en chatbot.
Integrationer
WordPress one-click-publicering på Pro og Enterprise. Webhook-levering til ethvert endpoint. API-nøglehåndtering til tenant-integrationer. Flere CMS'er på vej.
Redaktionelle værktøjer
Historie-workspace med compose, refinement, revisionshistorik og provenance på claim-niveau – bygget til journalister, ikke til udviklere.
De typer roller, vi vil ansætte til, når teamet vokser. Ikke jobopslag — bare ærlig kontekst om arbejdet.
Produktudvikling
Full-stack-arbejde på newsroom-platformen og den redaktionelle pipeline. Leverer features, som redaktører bruger dagligt. Stack-detaljer drøftes ved samtalen.
AI- / ML-udvikling
Det skræddersyede AI-stillads — clustering, kildeforankret generering, krydstjek, værn mod hallucinationer. Arbejder tæt på det redaktionelle output, produktet leverer.
Redaktionelle partnerskaber
Samarbejde med udgivere, news desks og bureauer om at definere indholdsomfang, attributionsregler og integrationsopsætning.
Produktdesign
Newsroom-workspace, overvågnings-UI og redaktionelle gennemgangsflader — tætpakkede, informationstunge skærme, hvor klarhed betyder mere end nyhedsværdi.
Når en rolle åbnes, vil opslaget indeholde:
- 01Funktion og senioritet — ikke en generisk titel.
- 02Kerneansvar, som de faktisk er, ikke en aspirationsliste.
- 03Arbejdsform — remote, hybrid eller på kontoret, og eventuelle geografiske krav.
- 04Hvor mange samtalefaser, hvad hver fase vurderer, og om der indgår ubetalte arbejdsprøver.
- 05For newsroom-nære roller: om arbejdet er produkt, redaktionelt, partnerskaber eller infrastruktur.
Interesseret i fremtiden?
Brug karrierekanalen til at melde din interesse, inden en rolle offentliggøres. Skriv det område, du arbejder inden for, og eventuel newsroom- eller redaktionel kontekst.
Endnu ingen offentliggjort karriere-indbakke.