Ingen åpne stillinger akkurat nå.
En av de første greske oppstartene som driver AI-inferens på en spesialbygd harness. Når vi rekrutterer, legges utlysningen på denne siden – med faktisk rolle, omfang og hva arbeidet innebærer. Ikke markedsføringsspråk om å forandre verden.
Kontekst om hva slags problemer teamet jobber med. Hvis dette høres ut som arbeidet du vil gjøre, hold et øye med denne siden.
AI-newsroom for moderne medier
En spesialbygd AI-harness på frontier-modeller, tilpasset nyheter. Multi-tenant redaksjonell plattform – katalog med 1 400+ kilder, clustering på tvers av utgivere, krysskontroll på påstandsnivå, rollebasert gjennomgang og CMS-levering i én sammenhengende flyt.
Kildeforankret fra grunnen av
Hallusinasjonsvern bygget inn i pipelinen. Krysskontroll fra flere kilder på hver påstand. Gjennomgang av sensitive temaer med hensikt. Arbeidet som gjør at artikler leses som om en redaktør har skrevet dem, ikke en chatbot.
Integrasjoner
WordPress one-click-publisering på Pro og Enterprise. Webhook-levering til hvilken som helst endpoint. API-nøkkelhåndtering for tenant-integrasjoner. Flere CMS-er kommer.
Redaksjonelt verktøy
Story-workspace med compose, refinement, revisjonshistorikk og kildehenvisning på påstandsnivå – bygget for journalister, ikke utviklere.
Rollene HermesAI vil ansette i når teamet vokser. Ikke stillingsannonser – bare ærlig kontekst om arbeidet.
Produktutvikling
Full-stack-arbeid med newsroom-plattformen og den redaksjonelle pipelinen. Leverer funksjoner som redaktører bruker daglig. Stack-detaljer diskuteres i intervju.
AI / ML-utvikling
Det skreddersydde AI-rammeverket – clustering, kildeforankret generering, krysskontroll, hallusinasjonsvern. Arbeid tett på den redaksjonelle leveransen produktet produserer.
Redaksjonelle partnerskap
Samarbeid med utgivere, nyhetsdesker og byråtjenester for å definere innholdsomfang, attribusjonsregler og integrasjonsoppsett.
Produktdesign
Newsroom-workspace, overvåkings-UI og redaksjonelle gjennomgangsflater – tette, informasjonstunge skjermer der klarhet betyr mer enn nyhet.
Når en rolle åpnes, vil annonsen inneholde:
- 01Funksjonen og senioriteten – ikke en generisk tittel.
- 02Kjerneansvar slik de faktisk er, ikke en aspirasjonell ønskeliste.
- 03Arbeidsform – remote, hybrid eller på kontoret, og eventuelle stedsbegrensninger.
- 04Hvor mange intervjurunder, hva hver runde vurderer, og om ulønnede arbeidsprøver inngår.
- 05For newsroom-tilstøtende roller: om arbeidet er produkt, redaksjonelt, partnerskap eller infrastruktur.
Interessert i fremtiden?
Bruk karrierekanalen til å melde interesse før en rolle publiseres. Inkluder området du jobber innenfor og eventuell newsroom- eller redaksjonell kontekst.
Ingen karriere-innboks publisert ennå.